Сегодня сотрудники компаний проводят на рабочем месте не менее двух третей своего дня, и боль в шее и спине становится главной проблемой корпоративных сотрудников.Связанные с работой заболевания, такие как хлыстовая травма и бессонница, стали серьезной проблемой для сотрудников, а связанные с работой стресс и отсутствие физических упражнений являются основными факторами риска для здоровья.Исследования показали, что длительные физические упражнения могут эффективно улучшить эти симптомы и позволяют сотрудникам поддерживать хорошее психическое состояние, снижать утомляемость на работе, улучшать память и концентрацию, улучшать взаимодействие и общение в команде, а также повышать креативность, что значительно повышает эффективность работы.
А физическое и психическое здоровье сотрудников – залог достижения устойчивого корпоративного развития.Инвестиции в здоровье сотрудников также могут сократить количество прогулов и отпусков по болезни, сократить затраты на оплату труда, повысить удовлетворенность и удовлетворенность сотрудников, помочь создать командную культуру и укрепить сплоченность, а также повысить корпоративный имидж и конкурентоспособность.
Наша компания Sundopt уделяет особое внимание физическому и психическому здоровью своих сотрудников и время от времени проводит спортивные соревнования, такие как настольный теннис, баскетбол, бадминтон и так далее.Есть не только внутренние соревнования, но и товарищеские матчи с другими компаниями.Благодаря спортивным соревнованиям можно не только правильно снять рабочее напряжение, но и тренировать тело.Это обогащает культурную жизнь сотрудников после работы и дает им возможность почувствовать, что компания заботится о них.
С 2021-5-19 по 2021-5-26 в течение восьми дней проводился товарищеский матч по настольному теннису команды G30 Sundopt.Товарищеский турнир состоял из трех этапов, а именно раунда на выбывание, полуфинала и гранд-финала. .После восьми дней жесткой конкуренции окончательным победителем стала группа «темных лошадок», инженер по освещению завода, второе и третье место заняли генеральный менеджер Джейсон Ли и директор по продажам Камео Тан соответственно.Конечно, у остальных тоже были "утешительные призы".
Время публикации: 22 июня 2021 г.